Kontaktdaten:

Zorana Dippl

dippl(at)leadox.de

0531 - 257 9433

 

 

Fach- und Führungskräfteentwicklung


Erfolgreich als Fach- und Führungspersönlichkeit

 

Als Fach- oder Führungskraft sind Sie täglich Herausforderungen, Spannungen und Konflikten ausgesetzt. Wir begleiten Sie dabei, mit diesen Anforderungen Ihres beruflichen Umfelds souverän umzugehen. Ziel ist es, Ihre Dialogfähigkeit zu stärken und mit innerer und äußerer Klarheit wirksam und motiviert zu handeln.

Die Herausforderung besteht im beruflichen Alltag oft darin, die eigenen Themen zu kennen und mit ihnen umzugehen:

 

  • Was ist an Konflikten so schwer für mich?
  • Welchen Anspruch habe ich an meine Arbeit und an die meines Gegenübers (Team, Kollegen, Schnittstellenpartner etc.)?
  • Was belastet mich so in meiner Arbeit?
  • Wie geht`s mir mit Veränderungen?
  • Welche Erwartungsängste ziehen mir Energie?
  • Wie gehe ich mit Kritik um? Was macht's so schwer für mich?

 

Sie möchten Führungskräfte oder Mitarbeitende Ihrer Organisation fortbilden?
Folgende Themen bieten wir Ihnen an, um die Dialogfähigkeit im Miteinander zu erhöhen und den "eigenen" Themen auf die Spur zu kommen ...

 

  • Diplomatisch Handeln an den Schnittstellen
  • Deeskalierend kommunizieren
  • Mitarbeitergespräche wirksam führen 
  • Souverän kommunizieren - mit Gelassenheit Konflikten begegnen
  • Konflikte moderieren als Führungsinstrument 
  • Besprechungen wirksam moderieren als Führungsinstrument
  • Menschen motivieren und führen - wann sind wir ein Team?
  • Lernen von Hochleistungsteams - wie Sie in kritischen und ungeplanten Situationen handlungsfähig bleiben

 

Sprechen Sie uns gerne auf weitere Themen an - wir hören Ihnen gerne zu und entwickeln mit Ihnen ein bedarfsgerechtes Konzept. 

  

Darüber hinaus bieten wir Einzel- und Gruppensupervisionen für Fach- und Führungskräfte. In diesen Sitzungen werden exemplarisch herausfordernde Situationen des beruflichen Alltags besprochen. Dieses Format unterstützt vor allem weniger erfahrene Vorgesetzte in ihrer Rolle als Führungskraft.

 

Das Trainerteam:

Ein Team von hochqualifizierten Trainerinnen und Trainern steht Ihnen zur Verfügung, je nachdem welche Schwerpunkte Sie setzen. Dabei erleben Sie jeden Trainer in seiner Kernkompetenz. Ein enger, kontinuierlicher Austausch der Trainer gewährleistet ein ineinander greifendes Konzept, das vorausgegangene Prozesse aufnimmt und in das jeweils aktuelle Thema einfließen lässt.

 

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