• den eigenen weg gehen

leadership coaching & board supervision

Menschen, die als "Executives" in meine Beratung kommen, oder Mitglieder von "Top-Teams", die ich eine Zeit lang als guter Coach begleiten darf, zeigt sich die Kehrseite der aktuellen Arbeitswelt: Flache Hierarchien und Agilitätsversprechen ziehen das Top-Management ins Licht. Diversität und Komplexität erhöhen dramatisch das Maß der Gesamtverantwortung auf der Top-Ebene und geraten mit etablierten Ressortprinzipien in massiven Widerspruch.

 

Die zum Teil kindlich anmutende Bedürftigkeit verunsicherter 'Belegschaften' nach paternalistischer Fürsorge im Unternehmen verlangt nach "transformationaler" oder "heroischer Führung". Vorstände werden zu "charismatischen" Sinnstiftern erkoren, die nicht selten Wohlfühl-Kultur, Vollfürsorge etablieren und "Glücksversprechen" ableisten sollen. Sie lassen sich als "Influencer" inszenieren, damit die "Followers" bei der Stange bleiben. Sie sollen Gewissheit dort ausstrahlen und ihr Wissen um die Ungewissheit für sich behalten. Führungskräfte "überbrücken" oftmals diese wachsende Diskrepanz durch demonstrative Selbstoptimierung, permanente Aufmerksamkeit und Antwortbereitschaft, zur Schau gestellte Achtsamkeit bis hin zur mentalen Erschöpfung. Darin überfordern sie sich und andere in ihrem Lebensumfeld, geraten früher oder später in den Fluchtmodus, in Erschöpfung und Erstarrung, und sie befördern den kollektiven Burnout ihrer Organisation.

 

In der Executive-Beratung und im Leadership-Coaching erweitern Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeit, trainieren Dialogkompetenz und Handlungsfähigkeit und befreien sich aus überbordenden Ansprüchen. Als guter Coach unterstütze ich Sie darin, sich gegenüber den in Ihrer Führungsrolle gebündelten Erwartungen zu verhalten und die Wirkung des eigenen Schattenwurfs innerhalb der Organisation zu sehen, der blinde Flecken erzeugt und Tabuzonen errrichtet. Mit mir als gutem Coach an Ihrer Seite erlangen Sie Souveränität und Gestaltungsmacht über Ihre Rolle zurück und eine neue Legitimation Ihrer Position, die die Integrität Ihrer Person unversehrt lässt.

 

Navigieren im Ungewissen - weißes Segelboot auf blauem Meer
personale Führung - Leuchtturm wird von Welle erfasst

guter Coach